L'outil RH sur mesure que votre PME mérite, conçu au Québec
La paie est souvent bien gérée par les outils existants, mais l'onboarding, les politiques et les questions des employés restent manuels et chronophages. On bâtit l'outil RH exact dont votre PME a besoin, en français et conforme à la réalité québécoise.
L'essentiel
Un outil RH conçu pour votre PME, qui se branche à votre paie au lieu de la remplacer.
Un onboarding self-service qui fait gagner des heures à chaque embauche.
Un agent IA qui répond aux questions des employés sur les normes du travail et génère les documents conformes.
Vos données hébergées au Québec, en conformité avec la Loi 25.
La paie est réglée, mais le reste vous gruge
La paie québécoise est généralement bien couverte par les outils existants. Le problème, c'est tout le reste : l'accueil des nouveaux, les politiques, les questions répétitives. Voici ce qu'on entend le plus souvent.
L'onboarding manuel
Chaque nouvelle embauche, c'est une pile de formulaires, de documents à faire signer, d'accès à créer. Fait à la main, c'est long et facile à échapper.
Les questions répétitives des employés
« Combien de jours de vacances il me reste ? » « Comment ça marche les congés ? » « C'est quoi la politique sur...? » Les mêmes questions reviennent et grugent le temps de la personne aux RH.
Les horaires et la conformité
Bâtir des horaires qui tiennent compte de l'achalandage et qui respectent les normes du travail, ça demande du temps et de l'attention chaque semaine.
Un outil RH taillé pour votre façon de fonctionner
On part de vos opérations réelles et on bâtit autour, en se branchant à vos outils de paie existants plutôt qu'en les remplaçant. Voici des exemples concrets.
Onboarding self-service
Le nouvel employé reçoit un lien, remplit ses informations, signe ses documents et accède à tout ce dont il a besoin. Vous gagnez des heures à chaque embauche.
Assistant pour les questions des employés
Un assistant qui répond aux questions courantes des employés sur les vacances, les congés, les politiques et les normes du travail québécoises, sans déranger l'équipe RH.
Génération de documents conformes
Contrats, lettres, relevés : génération de documents conformes à la réalité québécoise, en quelques clics.
Gestion des horaires
Des horaires qui tiennent compte de vos besoins réels, faciles à bâtir et à ajuster.
Branchement à votre paie
On se branche à votre système de paie existant pour éviter la double saisie, sans le remplacer.
À savoir sur les intégrations : si votre système de paie offre une connexion ouverte (API), on s'y branche directement. Si c'est un système plus fermé, on travaille autour (import, export) sans rien promettre qui n'existe pas. On vous dit franchement ce qui est possible dès la première rencontre.
L'agent IA de vos ressources humaines
Au-delà du logiciel, on peut ajouter un agent IA pensé pour la réalité RH d'une PME québécoise. Il prend en charge des tâches précises et répétitives, pour libérer la personne aux RH des demandes qui reviennent sans cesse. C'est une option, jamais une obligation.
Onboarding : l'agent guide le nouvel employé à travers ses formulaires, ses signatures et ses accès, sans intervention manuelle.
Questions des employés : il répond aux questions courantes sur les vacances, les congés et les normes du travail québécoises.
Aide aux horaires : il propose des horaires qui tiennent compte de vos besoins réels, que vous ajustez.
Documents conformes : il génère contrats, lettres et relevés conformes à la réalité québécoise.
On s'adapte à votre PME. Pas l'inverse.
On vient sur le terrain
On vient comprendre comment votre organisation fonctionne pour vrai.
On se branche, on ne remplace pas pour rien
Si votre paie fait la job, on construit par-dessus au lieu de tout jeter.
Vos données au Québec
Hébergement local, conformité à la Loi 25.
Paiement flexible
En un seul investissement ou réparti dans le temps.
Vos questions, nos réponses
Prêt à alléger votre gestion RH ?
On commence par écouter. Décrivez-nous votre réalité, et on vous dit honnêtement si un outil sur mesure est la bonne réponse.
- Première rencontre gratuite et sans jargon
- Estimation réaliste de portée, délai et budget
- Aucun engagement
Sorel-Tracy · Saint-Hyacinthe · Terrebonne
Montérégie, Rive-Sud & Rive-Nord